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教你4招,对付职场中的这些"妖精",比金箍棒都好用

  我们经常会说这样一句话,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友,在职场当中,同样是这样的。世界之大无奇不有,职场中碰到以下的这些"妖精"该如何去应对呢?很多时候没有办法去下手,其实学会以下的这4招,可以帮你轻松的去应对,赶紧来学习一下吧。

  【1】粘人精冷却、严肃对待、切分任务

  职场当中,经常会出现一些粘人精,她们永远将自己当做是一个宝宝。而这种类型的人一般大多都是女生比较多,动不动就爱撒娇,时刻需要保护,无法独立的去完成工作,对付任何没事装可爱或者企图利用装可爱逃避工作任务。对于这种人,第一个方法就是冷却,第二个就是严肃,第三个就是切分工作任务。这时我们可以选择帮她做好任务,切分判断什么是应该做,什么是必须做,或者是可以寻求他人帮助的,让她也有责任感,这样才可以更好的去解决粘人的这个问题。

  【2】谎话精直接反驳、拆穿

  而在职场当中,我们也经常会遇到一些谎话精,这种人经常传播一些小道消息,随时随地说谎。我们要知道,如果你撒一个谎,在之后需要用一堆谎言来弥补,对于这种人来说,我们一定要去直接的反驳和拆穿,或者可以饶有兴趣的说上一句,我听说的好像不是这样吧,这样就会让对方自乱阵脚。遇到谎话精,如果你有升职加薪的机会,就一定要远离这种类型的人,不然会影响自己的发展。

  【3】装逼精不吝啬赞美

  职场当中还有一些装逼精,他们时刻在维护自己优越的地位。做出一些成绩的时候,容易把自己的成绩放大。而遇到这种类型的人的时候,最不能吝啬的是赞美,或许你会觉得自己这种拍马屁的嘴脸有点恶心,但是如果你还是职场新人,你最好明确你做这件事的目的。而装逼精在职场当中最多的是刷优越感,只要你给予他自认为应该的掌声和赞美,觉得他非常了不起,那么他的虚荣就会得到满足,在之后你求助他的时候,他也会因为你的赞美而答应你。

  【4】固执精认同他或者说服他

  职场当中,还可能会遇到一些固执精,就是很难改变自己的看法和工作习惯,尤其是对于一些理工科思维的人。和这种人相处,第一要认同他的逻辑,第二如果你不认同,可以找领导出面去说服他。这种类型的人一般比较孤独,没有办法更好的去合群,但他们对他人的认可,尤其是领导的认可是非常看重的,所以想要更好的与他处好关系,在平时赞美的同时,汇报工作成果,一定要概括出他的作用,他会感到非常的欣慰。

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